(Agrega declaración de BHP)
SANTIAGO, 24 de noviembre (Reuters) –
Unos 2.000 trabajadores de la mina Escondida de Chile, el depósito de cobre más grande del mundo, rechazaron la oferta de BHP para resolver un conflicto laboral y podrían dejar de trabajar el 1 de noviembre. 28 y 30 si no se cumplen sus demandas, dijo el jueves su sindicato.
BHP anunció a principios de esta semana que había llegado a un acuerdo con el sindicato para evitar un paro laboral por cuestiones de seguridad, pero el acuerdo debía ser ratificado por los trabajadores representados por el Sindicato No. 1 sindicato en la mina de la empresa australiana en el norte de Chile.
«Las asambleas junto con la junta directiva decidieron rechazar la propuesta de la empresa», dijo el sindicato en un comunicado, y agregó que sus miembros consideraron «insuficientes» las medidas de seguridad propuestas y querían medidas «concretas y comprobables» como inspecciones conjuntas de trabajo. .áreas
“Además, se insistirá en el cumplimiento inmediato de otras medidas por violaciones legales”, dice el comunicado. “En caso de que no se acepten estos requisitos, el Sindicato realizará el paro los días lunes 28 y miércoles 30 de noviembre de 2023”.
En un comunicado, la compañía dijo que un paro es infundado y «perjudicial para todos».
«Los planes de contingencia ya se han activado», dijo el comunicado, y agregó que aplicará «medidas correspondientes a las normas laborales vigentes» si el sindicato continúa «acción contundente».
Los sindicalistas presentaron una solicitud de diversas medidas de higiene y seguridad que incluyen la verificación de las condiciones ambientales en los lugares de trabajo, disponibilidad de equipos de protección personal y más.
El sindicato dijo que la empresa ofreció un bono equivalente a unos 3.100 dólares por trabajador y para regularizar una práctica operativa que no estaba incluida en el convenio colectivo vigente.
BHP y el poderoso sindicato se han enfrentado en varias ocasiones. En 2017, los trabajadores protagonizaron una huelga de más de 40 días en medio de la negociación de un contrato. (Reporte de Fabian Cambero; Editado por Daniel Wallis, Sandra Maler y Paul Simao)
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