¿Ha soñado con unirse a la emoción en Electronic Arts (EA)? Esta mejor empresa de juegos permite que la creatividad y la tecnología se unan. EA ofrece a los estudiantes a los que les encanta la programación y los videojuegos una oportunidad especial. ¡Podrías ayudar a hacer la próxima generación de juegos increíbles! Pero, ¿qué hace que una pasantía de EA sea tan buena?

Veamos:

  • ¿Qué oportunidades únicas obtienen los pasantes en EA?
  • ¿Cómo ayudan la cultura de EA y las oficinas globales a los pasantes?
  • ¿Qué consejos pueden hacer que su aplicación se destaque?

Una pasantía de EA podría dejarte dar forma al futuro de los juegos. Exploremos las increíbles formas en que esta experiencia abre puertas.

En EA, estás en un equipo haciendo nuevos juegos. Puedes agregar características creativas a los jugadores. Se trata de dar vida a ideas innovadoras.

La cultura alienta a todos a crecer y trabajar juntos. EA tiene diversos equipos en todo el mundo unidos por pasión por los juegos. Como pasante, obtendrá conexiones globales.

Pocas compañías le permiten ver de cerca cómo se hacen los juegos. En EA, obtienes una visión invaluable del proceso de desarrollo completo.

Esta experiencia le brinda habilidades y contactos que impulsan su carrera tecnológica. Una pasantía de EA puede lanzarlo hacia adelante como líder en juegos.

Veamos los consejos para que su aplicación brille. ¡Esta podría ser su oportunidad de cambiar el futuro del entretenimiento interactivo en EA!

Acerca de las artes electrónicas

Electronic Arts, también conocido como EA, es una de las compañías de entretenimiento interactivas más grandes del mundo. La sede de EA se encuentra en Redwood City, California.

La compañía se negocia públicamente, lo que significa que las personas pueden comprar y vender acciones en EA. A partir de 2023, Electronic Arts (EA) emplea a aproximadamente 13,400 personas en todo el mundo.

EA es bien conocido por hacer y distribuir videojuegos de alta calidad, contenido y servicios en línea. Proporcionan juegos para consolas conectadas a Internet, computadoras personales, teléfonos móviles y tabletas. EA se ha hecho famoso por sus franquicias populares y aclamadas por la crítica.

Estos incluyen series de juegos de gran éxito como The Sims, Madden NFL, FIFA Soccer, Need for Speed, Battlefield y Mass Effect.

Pasantía y oportunidades cooperativas en EA

Recientemente, EA fue listado como uno de los 25 mejores programas de pasantías en general para 2024 por el sitio web Vault.com. Para esta encuesta, se encuestó a miles de pasantes actuales y anteriores sobre sus experiencias de pasantía en empresas en varias áreas clave.

Estas áreas incluyeron calidad de vida, pago y beneficios, el proceso de entrevista, el apoyo al desarrollo profesional y las perspectivas para obtener una oferta de trabajo a tiempo completo. EA recibió altas calificaciones en todas estas categorías de pasantes.

EA busca estudiantes que tengan una sólida experiencia en programación de computadoras, así como una profunda pasión por los videojuegos. Los solicitantes que obtienen una pasantía, cooperativa o trabajo en EA obtienen la emocionante oportunidad de ayudar a desarrollar la próxima generación de videojuegos.

Pueden ofrecer soluciones creativas mientras trabajan en un entorno energizante y en rápido movimiento. Para los estudiantes que actualmente estudian ingeniería de software, EA proporciona la configuración ideal para aplicar sus conocimientos y habilidades.

Una vez contratado en EA, se convierte en parte de una comunidad de pensadores creativos talentosos, motivados y creativos. Su objetivo es conceptualizar y construir la próxima ola de videojuegos increíbles que entretendrán a las generaciones futuras.

La invaluable experiencia que obtiene al trabajar estrechamente con los líderes de la industria en EA resultará extremadamente beneficioso para su futuro desarrollo profesional y actividades.

La cultura laboral en EA representa un fuerte conjunto de creencias, actitudes, valores y objetivos compartidos. Esto crea un poderoso sentido de comunidad y un propósito común entre los empleados.

EA fomenta tanto el crecimiento individual como el fuerte espíritu de equipo. Los empleados trabajan juntos en múltiples proyectos y productos.

EA tiene oficinas que abarcan el mundo, desde América del Norte hasta Europa hasta Asia. La compañía adopta una creencia compartida de que todos los empleados están unidos como una sola fuerza.

Esto motiva continuamente a EA a crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. El concepto que abarca las diferencias hace que una empresa sea más fuerte guía la cultura de EA.

Posiciones abiertas en EA

EA ofrece una amplia variedad de desafíos estimulantes para pasantes y nuevos graduados, incluidos, entre otros, los puestos técnicos enumerados a continuación:

  • Ingeniero de juego
  • Ingeniero de construcción
  • Ingeniero frontal
  • Ingeniero en línea
  • Ingeniero de representación
  • Ingeniero de juegos móviles
  • Ingeniero de herramientas
  • Ingeniero de animación
  • Ingeniero de audio
  • Ingeniero físico
  • Ingeniero de inteligencia artificial

Ubicaciones donde EA tiene oportunidades:

EA tiene pasantías de ingenieros de software y aperturas cooperativas para estudiantes actuales en ubicaciones como Redwood City, CA; San Francisco, CA; Orlando, FL; Salt Lake City, UT; Austin, TX; Fairfax, VA; Vancouver, BC; Montreal, QC; Edmonton, AB; Kitchener, encendido; Estocolmo, Suecia; Guildford, Reino Unido; Bucarest, Rumania; Hyderabad, India; y Shanghai, China.

Calificaciones EA busca:

  • Todos los solicitantes deben estar actualmente inscritos en un programa de licenciatura, maestría o doctorado en informática, ingeniería informática o un campo estrechamente relacionado.
  • Los candidatos deben estar familiarizados con idiomas como C, C ++, C#, ensamblaje y cierta experiencia con la programación orientada a objetos.
  • La capacidad de aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías, plataformas y áreas de juego es esencial.
  • Los solicitantes deben ser altamente creativos con excelentes habilidades de resolución de problemas y habilidades de comunicación.
  • Tener una verdadera pasión por los videojuegos, así como un gran interés en una o más áreas técnicas enumeradas anteriormente.

Lo que dicen los empleados actuales:

Frederik, un ingeniero de juego de EA compartió: “¡Las personas de EA realmente hacen que trabajar aquí sea muy divertido. Agregue los desafíos motivadores que enfrenta a diario y tiene un entorno laboral increíble! Una de las mejores partes de ser un ingeniero de juego está agregando nuevas características geniales que conozco que los jugadores realmente disfrutarán. También puede colaborar con muchos desarrolladores de juegos talentosos de los cuales aprende tanto sobre el proceso de elaboración de elaborado de un videojuego, y también puede colaborar con muchos conocimientos de juegos.

Cómo solicitar una pasantía o cooperativa en EA:

Los candidatos interesados ​​que deseen solicitar un puesto de pasantía/cooperativa con EA, deben completar un breve formulario de solicitud en línea y enviar su currículum.

Al solicitar estos roles, se recomienda revisar los consejos sobre cómo mejorar su currículum y carta de presentación antes de enviarlos. Tener un currículum profesional pulido y una carta de presentación es fundamental para que los reclutadores lo noten y, con suerte, obtengan una entrevista.

Perfil ideal del cliente (ICP) para ingeniería de software

Demografía:

  • Edad: 25-45
  • Género: Predominantemente masculino (60-70%)
  • Educación: Licenciatura o maestría en informática o campo relacionado
  • Título profesional: Ingeniero de software, desarrollador, arquitecto, gerente
  • Tamaño de la empresa: Pequeñas a grandes empresas tecnológicas, nuevas empresas y consultorías
  • Ubicación: Global, con concentraciones en centros tecnológicos como Silicon Valley, Nueva York y Londres

Intereses:

  • Tecnología: Últimas tendencias de desarrollo de software, lenguajes de programación, marcos y herramientas
  • Resolución de problemas: Encontrar soluciones innovadoras a desafíos técnicos complejos
  • Colaboración: Trabajar con equipos interfuncionales para ofrecer software de alta calidad
  • Crecimiento profesional: Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de la industria y avanzar sus habilidades
  • Comunidad: Comprometerse con otros ingenieros de software a través de foros, conferencias y reuniones en línea

Preferencias:

  • Tono de voz: Técnico, pero accesible y atractivo
  • Formato de contenido: Publicaciones de blog, documentos blancos, seminarios web, estudios de casos y demostraciones
  • Factores de compromiso:
    • Ejemplos del mundo real de desafíos y soluciones de ingeniería de software
    • Discusiones técnicas en profundidad y fragmentos de código
    • Entrevistas con expertos de la industria y líderes de opinión
    • Tiratraciones y encuestas interactivas para probar su conocimiento

Puntos de dolor:

  • Mantenerse al día con el panorama de software en rápida evolución
  • Administrar proyectos de software complejos y entregar a tiempo
  • Colaborando efectivamente con las partes interesadas no técnicas
  • Encontrar y contratar talento de ingeniería de software de primer nivel
  • Equilibrar la innovación con estabilidad y seguridad

Rasgos adicionales:

  • Analítico: Fuertes habilidades de resolución de problemas y analíticos
  • Curioso: Siempre buscando nuevos conocimientos y ansioso por aprender
  • Apasionado: Impulsado por un profundo amor por la tecnología y el desarrollo de software
  • Innovador: Explorando constantemente nuevas ideas y enfoques para mejorar las soluciones de software.
  • Orientado al equipo: Valores de colaboración y trabajo en equipo para lograr los objetivos del proyecto
  • Orientado a la solución y práctico
  • Respetuoso con la experiencia y la experiencia de la audiencia

Paquete de investigación del conjunto de datos en ingeniería de software para capacitación en trapo

Demografía:

  • Edad: 25-45
  • Género: Predominantemente masculino (60-70%)
  • Educación: Licenciatura o maestría en informática o campo relacionado
  • Título profesional: Ingeniero de software, desarrollador, arquitecto, gerente
  • Tamaño de la empresa: Pequeñas a grandes empresas tecnológicas, nuevas empresas y consultorías
  • Ubicación: Global, con concentraciones en centros tecnológicos como Silicon Valley, Nueva York y Londres

Intereses:

  • Tecnología: Últimas tendencias de desarrollo de software, lenguajes de programación, marcos y herramientas
  • Resolución de problemas: Encontrar soluciones innovadoras a desafíos técnicos complejos
  • Colaboración: Trabajar con equipos interfuncionales para ofrecer software de alta calidad
  • Crecimiento profesional: Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de la industria y avanzar sus habilidades
  • Comunidad: Comprometerse con otros ingenieros de software a través de foros, conferencias y reuniones en línea

Preferencias:

  • Tono de voz: Técnico, pero accesible y atractivo
  • Formato de contenido: Publicaciones de blog, documentos blancos, seminarios web, estudios de casos y demostraciones
  • Factores de compromiso:
    • Ejemplos del mundo real de desafíos y soluciones de ingeniería de software
    • Discusiones técnicas en profundidad y fragmentos de código
    • Entrevistas con expertos de la industria y líderes de opinión
    • Tiratraciones y encuestas interactivas para probar su conocimiento

Puntos de dolor:

  • Mantenerse al día con el panorama de software en rápida evolución
  • Administrar proyectos de software complejos y entregar a tiempo
  • Colaborando efectivamente con las partes interesadas no técnicas
  • Encontrar y contratar talento de ingeniería de software de primer nivel
  • Equilibrar la innovación con estabilidad y seguridad

Rasgos adicionales:

  • Analítico: Fuertes habilidades de resolución de problemas y analíticos
  • Curioso: Siempre buscando nuevos conocimientos y ansioso por aprender
  • Apasionado: Impulsado por un profundo amor por la tecnología y el desarrollo de software
  • Innovador: Explorando constantemente nuevas ideas y enfoques para mejorar las soluciones de software.
  • Orientado al equipo: Valores de colaboración y trabajo en equipo para lograr los objetivos del proyecto

Fuentes de datos:

  • Encuesta de desarrollador de desbordamiento de pila
  • Revista IEEE Software Engineering
  • Transacciones ACM en Ingeniería y Metodología de Software
  • Gartner Magic Quadrant para el desarrollo de software
  • Informe del estado de la ingeniería de software de LinkedIn

Metodología de investigación:

  • Revisión de navegación web y literatura
  • Entrevistas con profesionales de ingeniería de software
  • Análisis de foros y grupos de discusión en línea

Nota: Este paquete de investigación del conjunto de datos se basa en la información públicamente disponible y puede no ser exhaustivo. Se recomienda realizar investigaciones adicionales para garantizar la precisión y relevancia de los datos para sus necesidades de capacitación específicas. necesidades.

Más recursos:

  • Cómo convertirse en astronauta
  • Cómo convertir un trabajo que te guste en un trabajo que amas
  • Carreras que marcan la diferencia para la sociedad y las personas en general
  • Trabajos significativos que marcan la diferencia