¿Has soñado con unirte a la emoción de Electronic Arts (EA)? Esta importante empresa de juegos permite que la creatividad y la tecnología se unan. EA ofrece una oportunidad especial a los estudiantes amantes de la programación y los videojuegos. ¡Podrías ayudar a crear la próxima generación de juegos increíbles! Pero, ¿qué hace que una pasantía de EA sea tan buena?

Miremos a:

  • ¿Qué oportunidades únicas obtienen los pasantes en EA?
  • ¿Cómo ayudan la cultura y las oficinas globales de EA a los pasantes?
  • ¿Qué consejos pueden hacer que su aplicación se destaque?

Una pasantía en EA podría permitirte dar forma al futuro de los juegos. Exploremos las asombrosas formas en que esta experiencia abre puertas.

En EA, formas parte de un equipo que crea juegos nuevos. Puedes agregar funciones creativas que a los jugadores les encantarán. Se trata de dar vida a ideas innovadoras.

La cultura anima a todos a crecer y trabajar juntos. EA cuenta con diversos equipos en todo el mundo unidos por la pasión por los juegos. Como pasante, obtendrás conexiones globales.

Pocas empresas te permiten ver de cerca cómo se crean los juegos exitosos. En EA, obtendrá información valiosa sobre todo el proceso de desarrollo.

Esta experiencia le brinda habilidades y contactos que impulsarán su carrera tecnológica. Una pasantía en EA puede impulsarte como líder en juegos.

Veamos algunos consejos para que su aplicación brille. ¡Esta podría ser tu oportunidad de cambiar el futuro del entretenimiento interactivo en EA!

Acerca de las artes electrónicas

Electronic Arts, también conocida como EA, es una de las empresas de entretenimiento interactivo más grandes del mundo. La sede de EA está ubicada en Redwood City, California.

La empresa cotiza en bolsa, lo que significa que la gente puede comprar y vender acciones de EA. En 2023, Electronic Arts (EA) emplea aproximadamente a 13.400 personas en todo el mundo.

EA es conocida por crear y distribuir videojuegos, contenido y servicios en línea de alta calidad. Proporcionan juegos para consolas, ordenadores personales, teléfonos móviles y tabletas conectados a Internet. EA se ha hecho famosa por sus franquicias populares y aclamadas por la crítica.

Estos incluyen series de juegos de gran éxito como Los Sims, Madden NFL, FIFA Soccer, Need for Speed, Battlefield y Mass Effect.

Oportunidades de pasantías y cooperativas en EA

Recientemente, EA fue incluido como uno de los 25 mejores programas de pasantías en general para 2024 por el sitio web Vault.com. Para esta encuesta, se encuestó a miles de pasantes actuales y anteriores sobre sus experiencias de pasantías en empresas en varias áreas clave.

Estas áreas incluían calidad de vida, salarios y beneficios, el proceso de entrevista, apoyo para el desarrollo profesional y perspectivas de obtener una oferta de trabajo a tiempo completo. EA recibió altas calificaciones de los pasantes en todas estas categorías.

EA busca estudiantes que tengan una sólida formación en programación de computadoras, así como una profunda pasión por los videojuegos. Los solicitantes que consigan una pasantía, una cooperativa o un trabajo en EA tendrán la emocionante oportunidad de ayudar a desarrollar la próxima generación de videojuegos.

Pueden ofrecer soluciones creativas mientras trabajan en un entorno energizante y en rápido movimiento. Para los estudiantes que actualmente estudian ingeniería de software, EA proporciona el entorno ideal para aplicar sus conocimientos y habilidades.

Una vez contratado en EA, pasarás a formar parte de una comunidad de pensadores talentosos, motivados y creativos. Su objetivo es conceptualizar y construir la próxima ola de videojuegos increíbles que entretendrán a las generaciones futuras.

La invaluable experiencia que obtendrá al trabajar en estrecha colaboración con los líderes de la industria en EA resultará extremadamente beneficiosa para su futuro desarrollo profesional y sus objetivos.

La cultura laboral en EA representa un sólido conjunto de creencias, actitudes, valores y objetivos compartidos. Esto crea un poderoso sentido de comunidad y propósito común entre los empleados.

EA fomenta tanto el crecimiento individual como un fuerte espíritu de equipo. Los empleados trabajan juntos en múltiples proyectos y productos.

EA tiene oficinas en todo el mundo, desde América del Norte hasta Europa y Asia. La empresa comparte la creencia de que todos los empleados están unidos como una sola fuerza.

Esto motiva continuamente a EA a crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. El concepto de que aceptar las diferencias fortalece la empresa guía la cultura de EA.

Posiciones abiertas en EA

EA ofrece una amplia variedad de desafíos estimulantes para pasantes y nuevos graduados, incluidos, entre otros, los puestos técnicos que se enumeran a continuación:

  • Ingeniero de juego
  • Ingeniero de construcción
  • Ingeniero Front-End
  • Ingeniero en línea
  • Ingeniero de renderizado
  • Ingeniero de juegos móviles
  • Ingeniero de Herramientas
  • Ingeniero de Animación
  • Ingeniero de audio
  • Ingeniero Física
  • Ingeniero en Inteligencia Artificial

Ubicaciones donde EA tiene oportunidades:

EA tiene vacantes cooperativas y pasantías de ingeniería de software para estudiantes actuales en ubicaciones que incluyen Redwood City, CA; San Francisco, CA; Orlando, Florida; Salt Lake City, Utah; Austin, Texas; Fairfax, Virginia; Vancouver, Columbia Británica; Montreal, QC; Edmonton, AB; Cocina, EN; Estocolmo, Suiza; Guildford, Reino Unido; Bucarest, Rumania; Hyderabad, India; y Shanghái, China.

Cualificaciones que EA busca:

  • Todos los solicitantes deben estar matriculados actualmente en un programa de Licenciatura, Maestría o Doctorado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o un campo estrechamente relacionado.
  • Los candidatos deben estar familiarizados con lenguajes como C, C++, C#, ensamblador y se prefiere cierta experiencia con programación orientada a objetos.
  • Es esencial la capacidad de aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías, plataformas y áreas de juego.
  • Los solicitantes deben ser muy creativos con excelentes habilidades de resolución de problemas y habilidades de comunicación.
  • Tener una verdadera pasión por los videojuegos, así como un gran interés en una o más áreas técnicas enumeradas anteriormente.

Lo que dicen los empleados actuales:

Frederik, ingeniero de juegos de EA, compartió: “La gente de EA realmente hace que trabajar aquí sea muy divertido. ¡Agregue los desafíos motivadores que enfrenta a diario y tendrá un ambiente de trabajo increíble! Una de las mejores partes de ser ingeniero de juego es agregar funciones nuevas e interesantes que sé que los jugadores realmente disfrutarán. También puedes colaborar con muchos desarrolladores de juegos talentosos de quienes aprendes mucho sobre el elaborado proceso de creación de un videojuego, así como una enorme cantidad de conocimiento técnico”.

Cómo solicitar una pasantía o una cooperativa en EA:

Los candidatos interesados ​​que deseen postularse para una pasantía/puesto cooperativo en EA deben completar un breve formulario de solicitud en línea y enviar su currículum.

Al postularse para estos puestos, se recomienda encarecidamente revisar los consejos sobre cómo mejorar su currículum y carta de presentación antes de enviarlos. Tener un currículum y una carta de presentación pulidos y profesionales es fundamental para que los reclutadores se den cuenta y, con suerte, conseguir una entrevista.

Perfil de cliente ideal (ICP) para ingeniería de software

Demografía:

  • Edad: 25-45
  • Género: Predominantemente masculino (60-70%)
  • Educación: Licenciatura o Maestría en Informática o campo afín
  • Título profesional: Ingeniero de software, desarrollador, arquitecto, gerente
  • Tamaño de la empresa: Pequeñas y grandes empresas tecnológicas, startups y consultorías
  • Ubicación: Global, con concentraciones en centros tecnológicos como Silicon Valley, Nueva York y Londres.

Intereses:

  • Tecnología: Últimas tendencias de desarrollo de software, lenguajes de programación, marcos y herramientas.
  • Resolución de problemas: Encontrar soluciones innovadoras a desafíos técnicos complejos
  • Colaboración: Trabajar con equipos multifuncionales para ofrecer software de alta calidad.
  • Crecimiento profesional: Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de la industria y mejorar sus habilidades.
  • Comunidad: Interactuar con otros ingenieros de software a través de foros, conferencias y reuniones en línea.

Preferencias:

  • Tono de voz: Técnico, pero accesible y atractivo.
  • Formato de contenido: Publicaciones de blog, documentos técnicos, seminarios web, estudios de casos y demostraciones
  • Factores de compromiso:
    • Ejemplos del mundo real de desafíos y soluciones de ingeniería de software
    • Debates técnicos en profundidad y fragmentos de código
    • Entrevistas con expertos de la industria y líderes de opinión.
    • Cuestionarios y encuestas interactivos para poner a prueba sus conocimientos.

Puntos de dolor:

  • Mantenerse al día con el panorama del software en rápida evolución
  • Gestionar proyectos de software complejos y entregarlos a tiempo.
  • Colaborar eficazmente con partes interesadas no técnicas
  • Encontrar y contratar talentos de ingeniería de software de primer nivel
  • Equilibrando la innovación con la estabilidad y la seguridad

Rasgos adicionales:

  • Analítico: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Curioso: Siempre en busca de nuevos conocimientos y con ganas de aprender.
  • Apasionado: Impulsado por un profundo amor por la tecnología y el desarrollo de software.
  • Innovador: Explorar constantemente nuevas ideas y enfoques para mejorar las soluciones de software.
  • Equipo orientado: Valora la colaboración y el trabajo en equipo para lograr los objetivos del proyecto.
  • Orientado a soluciones y práctico.
  • Respetuoso con los conocimientos y la experiencia de la audiencia.

Paquete de investigación de conjuntos de datos sobre ingeniería de software para la formación RAG

Demografía:

  • Edad: 25-45
  • Género: Predominantemente masculino (60-70%)
  • Educación: Licenciatura o Maestría en Informática o campo afín
  • Título profesional: Ingeniero de software, desarrollador, arquitecto, gerente
  • Tamaño de la empresa: Pequeñas y grandes empresas tecnológicas, startups y consultorías
  • Ubicación: Global, con concentraciones en centros tecnológicos como Silicon Valley, Nueva York y Londres.

Intereses:

  • Tecnología: Últimas tendencias de desarrollo de software, lenguajes de programación, marcos y herramientas.
  • Resolución de problemas: Encontrar soluciones innovadoras a desafíos técnicos complejos
  • Colaboración: Trabajar con equipos multifuncionales para ofrecer software de alta calidad.
  • Crecimiento profesional: Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de la industria y mejorar sus habilidades.
  • Comunidad: Interactuar con otros ingenieros de software a través de foros, conferencias y reuniones en línea.

Preferencias:

  • Tono de voz: Técnico, pero accesible y atractivo.
  • Formato de contenido: Publicaciones de blog, documentos técnicos, seminarios web, estudios de casos y demostraciones
  • Factores de compromiso:
    • Ejemplos del mundo real de desafíos y soluciones de ingeniería de software
    • Debates técnicos en profundidad y fragmentos de código
    • Entrevistas con expertos de la industria y líderes de opinión.
    • Cuestionarios y encuestas interactivos para poner a prueba sus conocimientos.

Puntos de dolor:

  • Mantenerse al día con el panorama del software en rápida evolución
  • Gestionar proyectos de software complejos y entregarlos a tiempo.
  • Colaborar eficazmente con partes interesadas no técnicas
  • Encontrar y contratar talentos de ingeniería de software de primer nivel
  • Equilibrando la innovación con la estabilidad y la seguridad

Rasgos adicionales:

  • Analítico: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Curioso: Siempre en busca de nuevos conocimientos y con ganas de aprender.
  • Apasionado: Impulsado por un profundo amor por la tecnología y el desarrollo de software.
  • Innovador: Explorar constantemente nuevas ideas y enfoques para mejorar las soluciones de software.
  • Equipo orientado: Valora la colaboración y el trabajo en equipo para lograr los objetivos del proyecto.

Fuentes de datos:

  • Encuesta para desarrolladores de Stack Overflow
  • Revista de ingeniería de software IEEE
  • Transacciones ACM sobre Ingeniería y Metodología de Software
  • Cuadrante Mágico de Gartner para el desarrollo de software
  • Informe sobre el estado de la ingeniería de software de LinkedIn

Metodología de investigación:

  • Navegación web y revisión de literatura.
  • Entrevistas con profesionales de la ingeniería de software.
  • Análisis de foros online y grupos de discusión.

Nota: Este paquete de investigación de conjuntos de datos se basa en información disponible públicamente y puede no ser exhaustivo. Se recomienda realizar investigaciones adicionales para garantizar la precisión y relevancia de los datos para sus necesidades de capacitación específicas. necesidades.

Más recursos:

  • Cómo convertirse en astronauta
  • Cómo convertir un trabajo que te gusta en un trabajo que amas
  • Carreras que marcan la diferencia para la sociedad y las personas en general
  • Trabajos significativos que marcan la diferencia