Estados Unidos se enfrenta en este momento a una escasez significativa de trabajadores sanitarios. Además, según informes del sector médico, se estima que el 33 por ciento de los profesionales de la salud actuales planean dejar sus trabajos durante el próximo año debido al agotamiento, la ansiedad, la depresión y otros factores. Para empeorar las cosas, no están ingresando suficientes recién llegados al campo médico para satisfacer las crecientes necesidades de atención médica del país. Como tal, la escasez se agravará aún más en los próximos años.

Cerrando la brecha

Este desarrollo está dejando a muchas instalaciones médicas luchando por satisfacer sus necesidades de personal. Muchos incluso se ven en apuros para conceder a su personal actual el tan necesario tiempo libre. Para las instalaciones que enfrentan estos problemas, los proveedores locum tenens pueden ser la solución. Estos profesionales médicos, que a menudo son médicos, asistentes médicos y enfermeras practicantes, ocupan puestos temporalmente en centros de atención médica. Cubren las brechas en las necesidades de personal para vacaciones, permisos personales, ofertas de trabajo inesperadas y cargas fluctuantes de pacientes, entre otros problemas.

Locum tenens es una frase latina que literalmente significa “ocupar el lugar de”. Los locums pueden brindar numerosos beneficios a los centros de atención médica, y brindar servicios locum tenens puede brindar a los profesionales médicos varias ventajas. Dicho esto, si utiliza trabajadores locum tenens, es importante comprender cómo encontrar los profesionales adecuados para satisfacer sus necesidades de personal.

Defina sus necesidades

En primer lugar, asegúrese de definir claramente los roles que deben cubrirse temporalmente y su duración. Comprenda las habilidades específicas y los niveles de experiencia que los trabajadores locum tenens deben tener para satisfacer plenamente sus necesidades. Además, proporcione un resumen claro de cada uno de esos puestos, incluido dónde trabajará el proveedor, la cantidad de horas requeridas, el número de casos típicos de pacientes, el salario, los incentivos y otros detalles relevantes. Todo eso ayudará a encontrar el proveedor locum tenens adecuado para el trabajo.

Utilice los recursos disponibles

A partir de ahí, no dude en utilizar todos los recursos a su disposición para conectarse con los proveedores locum tenens disponibles. Las agencias locum tenens pueden resultar inmensamente valiosas a este respecto. Tienen un amplio grupo de profesionales médicos para aprovechar. También manejan el papeleo, las credenciales y otros factores en su nombre.

También hay disponibles numerosas bolsas de trabajo en línea, muchas de ellas diseñadas específicamente para proveedores locum tenens y centros médicos que buscan sus servicios. También puede utilizar miembros de su red profesional para facilitar el proceso de contratación. Si bien todas estas estrategias son legítimas, trabajar con agencias de personal especializadas suele ser la más rápida, sencilla y eficaz.

Evaluación y acreditación

Para aquellos que renuncian a las agencias locum tenens y realizan el proceso de contratación por su cuenta, la evaluación y la acreditación serán esenciales. Después de identificar candidatos potenciales, entrará en juego verificar sus licencias, certificaciones e historial laboral. También se incluirá en la mezcla realizar verificaciones de antecedentes y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones pertinentes. Tenga en cuenta que esta parte del proceso tiende a requerir mucho tiempo y esfuerzo.

Contratos e incorporación

Una vez que se ha encontrado al candidato adecuado y se lo considera calificado, es hora de negociar los términos del puesto temporal y firmar un contrato sólido. Esto protege al proveedor locum tenens, así como al centro médico para el que trabajará. Luego, comienza el proceso de incorporación. Es importante contar con un proceso de incorporación exhaustivo para integrar completamente al proveedor locum tenens en su nuevo rol.

Aprovechando al máximo los proveedores de Locum Tenens

Los proveedores de locum tenens pueden aportar una variedad de beneficios a los centros médicos. Cumplen funciones temporales para ayudar a mitigar la carga de trabajo del personal permanente y permitir que los centros de atención médica mantengan la calidad de la atención que brindan a sus pacientes. Encontrar los trabajadores locum tenens adecuados para cubrir las vacantes puede ser un proceso complicado, pero hay varios recursos disponibles para ayudar tanto a los proveedores como a las instalaciones médicas que los necesitan. Tenga en cuenta los puntos mencionados aquí para ayudarle a encontrar los proveedores locum tenens que satisfagan sus necesidades e incorporarlos exitosamente a su personal.