Vivimos en una época en la que el ámbito empresarial finalmente está experimentando algunos cambios muy bienvenidos y esperados desde hace mucho tiempo. Según informes pertinentes, el número de mujeres empresarias aumenta constantemente. Si echamos un vistazo a Estados Unidos, veremos que el 49% de las nuevas empresas están dirigidas por mujeres, lo que representa una gran mejora en comparación con 2021, cuando esa cifra era solo del 28%.
Por otro lado, es difícil negar que el mundo de los negocios todavía está plagado de conceptos erróneos, estereotipos e intolerancia. Además, los empresarios masculinos siguen superando a las mujeres en una proporción de 3 a 1.
Bueno, también hay formas de solucionar ese problema. Entonces, echemos un vistazo a un par de consejos simples que deberían poner a las mujeres introvertidas en términos más igualitarios y permitirles administrar sus empresas sin contratiempos innecesarios.
No intentes cambiarte a ti mismo
El desarrollo personal siempre es algo bueno. Pero no mires tu naturaleza introvertida como algo que necesitas cambiar. Las personas introvertidas tienen una vida muy rica, tienden a actuar de forma muy deliberada, son cautelosas y conocen el valor del trabajo en equipo y de las aportaciones de los demás. Todos estos son tremendos activos comerciales si sabe cómo implementarlos correctamente. Así que no dispares tus recursos más valiosos en la rodilla. En lugar de eso, aprenda a usarlos y complete los espacios en blanco con delegación. Manténgase enfocado en las áreas en las que destaca, como análisis, planificación, redacción y tareas similares.
Encuentre socios que complementen sus habilidades
Entonces, en la sección anterior mencionamos que las tareas que no están dentro de su conjunto de habilidades personales deben delegarse. Pero, para lograrlo, debes rodearte de personas que complementen tus rasgos únicos. Presta especial atención a la elección de tu compañero que, por su posición, deberá llevar la carga más pesada. En cuanto al resto de los empleados y gerentes, asegúrese de que los equipos estén llenos de personalidades diversas y personas que sobresalgan en diferentes tareas comerciales. Piensa en hacer una lista de habilidades y rasgos que deseas fomentar en tus filas y luego recluta en consecuencia.
Utilice recursos que coincidan con sus puntos fuertes
Teniendo en cuenta que realmente no obtienes tu mejor desempeño en el entorno público y social, te harás la vida mucho más fácil si eliges los recursos comerciales que se adapten a tus gustos. Tomemos como ejemplo el aprendizaje. Si necesita dominar rápidamente algún tema, no tome clases grupales públicas que le supongan una presión adicional. En su lugar, opte por recursos creados por estudiantes de la Universidad de Sydney que le brindarán el mismo nivel de eficiencia pero que le permitirán abordar el tema en un entorno más relajado. Lo mismo ocurre con las reuniones, la gestión y las colaboraciones.
Crea un entorno en el que prosperarás
En otras palabras, debes intentar crear algún tipo de espacio de trabajo donde puedas realizar tantas tareas de forma independiente como sea posible. No intente aislarse de los procedimientos de su empresa, ya que creará una atmósfera insalubre y perderá contacto con sus subordinados. Pero trabajar desde una zona alejada del ruido de la oficina e invertir en un buen aislamiento acústico tampoco puede hacerte daño. Una iluminación suave, un ambiente decorativo tranquilo, música tranquila, niveles bajos de desorden y muchas plantas de interior saludables y nutritivas también aprovecharán los puntos fuertes de su personalidad.
Planifica todo con mucha antelación
El agravamiento que experimenta al participar en interacciones sociales puede ser mucho más llevadero si planifica y programa todo lo que necesita abordar con tiempo de anticipación. Especialmente si hablamos de situaciones estresantes como reuniones, conferencias, seminarios, etc. Las rutinas que están claramente establecidas, repetibles y optimizadas lo ayudarán incluso en los momentos de mayor presión y mayor carga de trabajo. Además, al pensar en sus tareas futuras como procedimientos simples en lugar de desafíos personales, también reducirá su apego emocional y se salvará de estrés innecesario.
Construye una marca personal adecuada
En el mundo de los negocios, una marca adecuada no tiene precio. Se aplican las mismas reglas a su marca personal, que será la plataforma de lanzamiento para todas sus futuras incursiones en redes y le brindará una enorme credibilidad en la industria. Bueno, haz lo mejor que puedas para ajustar tus esfuerzos de construcción de marca a tus fortalezas. Entonces, en lugar de aprovechar los contactos personales y las circunstancias sociales, intente construir su perfil industrial a través del profesionalismo y la experiencia. Iniciar un blog, compartir información valiosa en las redes sociales y convertir su sitio web en una fuente de conocimiento puede resultar de gran ayuda.
Encuentre algo de tiempo para recargar y repostar
Ser introvertido no significa que seas incapaz de mantener interacciones sociales saludables. Significa que a menudo las ocasiones sociales le resultan agotadoras. Y dirigir una empresa significa que tendrás que afrontar muchas ocasiones de este tipo a diario. Entonces, para el final, tómese el tiempo necesario para repostar y recargar energías entre reuniones aburridas y ocasiones sociales. Estos breves descansos se pueden completar con breves sesiones de jogging, algo de tiempo para la meditación, Pilates, entrenamientos HIIT o cualquier cosa que le resulte nutritiva. Lo más importante es darle a tu bienestar mental la máxima prioridad posible.
Bueno, esperamos que este par de cosas le den una mejor idea sobre los diferentes métodos que puede utilizar para hacer que su permanencia al frente de su empresa sea más fácil y agradable. Ser mujer en un ámbito empresarial dominado por hombres ya resulta estresante. Hacer que tu personalidad se incline más hacia la dirección introvertida hará que esta situación sea aún peor, al menos si no sabes cómo utilizar tus rasgos personales como tus mayores activos y trabajar de manera más inteligente, no más intensa. Los consejos que te dimos anteriormente definitivamente te llevarán en la dirección correcta.
